浙江巴奥米特医药产品有限公司

捷迈邦美，全球第二大骨科医疗器械企业，美国500强，服务于100多个国家。

目前在中国有四家公司，分别分布在北京、上海、浙江金华和江苏常州。

浙江巴奥米特成立于2003年1月，总投资额2500万美金，员工600多名，是捷迈邦美全球重要的手术器械加工基地，公司主要生产外科手术工具及植入物类产品等。公司先后通过了全球医疗器械领域最具权威的多项认证，如ISO13485及MDSAAP的认证，并完成了美国USFDA的注册。

二、招聘计划

1：招聘岗位

序号	职位名称	专业要求	招聘人数	工作地点
1	数控车床	数控、模具类	5	金华
2	加工中心	数控、模具类	5	金华

2：招聘要求

1：20-40周岁，中专、高中及以上学历毕业，大专最佳；
2：有一定机械知识或经验，能看懂机械图纸；
3：会数控设备的操作，看得懂操作面板；
4：能适应三班倒工作制。

3：薪资福利：

实习薪资=底薪3600+餐补+中夜班补贴+13薪=4200          加班费另算500+/月

转正薪资=实习薪资+绩效奖金+技能奖金=4800          

1、实行双休，每周休息二天。

2、上班时间：3班倒工作制

    白班-8:00-16:00  中班-16:00-24:00 夜班-00:00-8:00，一周倒一次

3、提供餐补，根据考勤，每天补助10元。

4、提供临时周转住宿。（2人住一间，有阳台、独立卫生间、热水器；实习生免费一年，社招生免费半年）

5、每年免费安排员工进行体检/旅游

6、保障六险一金（含五险一金，外加商业保险）

7、不定期组织外拓或团队活动。

8、年休假最多可达25天

8、中夜班补贴、生日礼品、过节福利、三八/儿童节

9、 外出培训学习、晋升等

10、留任津贴：实习+毕业后干满一年=5000元              

三、成长发展在捷迈邦美
1、宽阔的人才发展空间

公司提供 “技术+管理”H型双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部晋升/转岗机会。
2、完善的人才培养机制
公司拥有完善的培训课程体系，为新员工定制了一年的部门轮岗培训计划和导师制。从入职开始，即可在职学位教育学费报销计划，此外公司还会协助员工定制个人发展计划，员工有机会参加众多内部、外部讲师团提供各种培训和海外培训。优秀员工更有机会参加接班人计划，助力职业发展。

3、全面的薪资福利体系
基础薪资福利：业内领先的薪资水平，基本工资、13薪、五险一金、绩效奖金、餐费补贴、节假日&员工生日/婚庆祝福礼金、税收优惠、补充医保、员工体检等。
绩效&认可：公司拥有成熟的绩效管理制度，并提供长期服务奖、明星员工、持续改善奖、ZBIA特别贡献奖等多项认可。
工作生活平衡：公司为五天八小时工作制，为员工提供法定带薪年休假、福利带薪年假、定期体检、公司旅游、员工俱乐部活动、公司运动会、城际比赛等多项福利。

4、了解与联系我们：更多信息，请访问zimmerbiomet.com或扫二维码关注“捷迈邦美亚洲运营事业部”微信公众号，了解更多！

      巴奥米特人力资源部

2024年3月